Számos felmérés és kutatás alátámasztotta, hogy az egyik leghatékonyabb módszer a vállalatok termelékenységének növelésére a munkavállalók képzése. Magyarországon komoly probléma, hogy a cégek egy főre eső hozzáadott értéke nem csak EU-s mércével, hanem még sok esetben a V4-ekhez is viszonyítva alacsony. Ezért az új felhívások egyik fő célja a termelékenység növelése lesz.